27.11.2014 und fortlaufend/Position der Länder zu einem neuen Pflegeberufsgesetz

Das BMFSFJ hatte im November 2014 die Länder aufgefordert, noch bis zum Jahresende eine Position zu möglichen Eckpunkten eines Referentenentwurfs zu einem neuen Pflegeberufsgesetz zu beziehen.

Der DBVA hat daraufhin am 27. November alle Mitglieder der Gesundheitsministerkonferenz angeschrieben und nachgefragt wie sie sich dazu positionieren -> hier die bislang vorliegenden Antworten der Länderministerien

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November 2014/ Unterstützung für Albanien

Die Altenpflege und die Altenpflegeausbildung hat sich in Deutschland schon vor Jahrzehnten zu einem eigenen Berufsbild entwickelt, das inzwischen auch in den europäischen Nachbarstaaten als vorbildhaft gilt.

Das Interesse an der deutschen Altenpflege-Ausbildung ist groß. Der DBVA unterstützt aktuell die Entwicklung der Altenpflege und Altenpflegeausbildung in Albanien. -> mehr dazu

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12.2.2013/Gründung des Bündnis für Altenpflege

Das Ende der Altenpflege?

Auswirkungen einer generalistischen Ausbildung auf Beschäftigte und ältere Menschen

Die Bundesregierung will die Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege in einen Topf werfen und zu einem einzigen neuen Pflegeberuf anrühren. Begründung: Das würde den Fachkräftemangel beseitigen und das Berufsfeld attraktiver machen. Solche Aussagen sind aber reine Spekulation.

Der Deutsche Verband der Leitungskräfte für Alten- und Behinderteneinrichtungen e.V. der DVLAB veranstaltet dazu am 20. März 2013 in Kassel eine Fachtagung.

Der DBVA unterstützt dieses Projekt aktiv und empfiehlt die Teilnahme, hier sind -> weitere Informationen zur DVLAB-Tagung

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13.12.2012 / Pressemitteilung zur "Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege"

Am 13. Dezember 2012 wurde in Berlin der Vereinbarungstext für die Umsetzung der "Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege" unterzeichnet.

Der DBVA unterstützt alle Aktivitäten, die dazu führen, die reale Arbeitssituation der Altenpflegefachkräfte in der ambulanten und stationären Pflege zu verbessern. Als einziger Verband, der ausschließlich die Interessen der rund 900.000 in der Altenpflege Tätigen vertritt, hat der DBVA an der Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive gerne mitgearbeitet und begrüßt das Ergebnis.

-> die Pressemitteilung des DBVA

-> Vereinbarungstext zur Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege

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01.11.2012 / Stellungnahme des DBVA für die CDU-Mecklenburg-Vorpommern zur Einrichtung von Pflegekammern

In einzelnen Bundesländern wird jetzt die Einrichtung von Pflegekammern diskutiert. Der DBVA, der sich seit 40 Jahren als einziger Verband ausschließlich für die Belange der Altenpflege einsetzt, hat sich zu dieser Frage schon sehr frühzeitig positioniert.

-> die vollständige Stellungnahme des DBVA

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01.10.2012 / Brief des DBVA an Frau Ministerin Aygül Özkan

Die Schulgeldfreiheit für Fachschüler für Altenpflege in Niedersachsen war überfällig und ein wichtiger Schritt. Dafür gebührt dem Niedersächsischen Ministerium für Soziales Frauen, Familie, Gesundheit und Integration
Dank und Anerkennung.

Aber nun sollten weitere Schritte folgen.....

Der -> Brief des DBVA an Frau Ministerin Aygül Özkan

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05.09.2012 / Stellungnahme zur Anhörung „Besorgniserregende Entwicklungen in der Pflege“ im Landtag des Saarlandes am

"Vor dem Hintergrund gravierender Vorgänge und besorgniserregender Entwicklungen im Bereich der Pflege hat der Ausschuss für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Saarländischen Landtages in seiner Sitzung am 22. August 2012 beschlossen, eine Anhörung von Sachverständigen, Verbänden und Institutionen durchzuführen zum Thema „Pflege“.

Von den Anzuhörenden erwartet der Ausschuss eine die Realität wiedergebende Darstellung der Ist-Situation sowie einen Ausblick auf mögliche Gefahren und Chancen hinsichtlich der weiteren Entwicklung."

So beginnt die Anfrage des Ausschusses

Der DBVA fordert deshalb seit langem:
- bessere Arbeitsbedingungen und einen gerechten Lohn in der Altenpflege,
- bessere Ausbildungsbedingungen und eine kostenlose Ausbildung,
- die fachliche Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern in der Altenhilfe.

Solange dieses nicht realisiert wird, ist aus Sicht des DBVA nicht mit einer Verbesserung, sondern einer weiteren Verschlechterung der Situation zu rechnen.

So endet ->die Stellungnahme des DBVA

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29.8.2012 /MRSA-Infektionen

Frage an das Bundesministerium für Gesundheit, wie es angehen kann, das derart viele Heimbewohner , die ins Krankenhaus kommen , mit einem MRSA-Virus zurückkomen.

Der ->vollständige Schriftwechsel mit der Antwort des BMG

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5.4.2012 /Arbeitsbedingungen in der Altenpflege

Hier der Bericht eines DBVA-Mitgliedes, der einen Blick in den Arbeitsalltag in einem kirchlich geleiteten Altenheim gewährt. Sicherlich gibt es Einrichtungen/Altenheime/Pflegeheime, in denen die Arbeitsbedingungen besser sind, aber ....... Lesen Sie selbst -> Arbeitsbedingungen in der Altenpflege

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Vor diesem Hintergrund und dem, vom DBVA schon seit Jahren beklagten, bestehenden Mangel an AltenpflegerInnen, steht der DBVA einer Umstrukturierung der qualifizierten Fachausbildung zur Altenpflege hin zu einer generalistischen Ausbildung aus inhaltlichen und praktischen Gründen ablehnend gegenüber. Vor diesem Hintergrund hält der DBVA auch die Forderung nach der Schaffung eines einheitlichen Pflegeberufes, für die Lösung der jetzt anstehenden Herausforderungen als nicht zielführend.

Mehr dazu ->Stellungnahme zur Weiterentwicklung der Pflegeberufe vom Dezember 2011

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