Für eine menschenwürdige Altenpflege: heute & morgen!
Für den DBVA ist Grundlage seiner Arbeit die gemeinsame Verpflichtung auf die Menschenwürde, der Wille zur Fortentwicklung unseres Sozialstaates und die Förderung und Weiterentwicklung einer qualifizierten Altenpflege. Deshalb äußert er sich schon seit seiner Gründung u.a. durch schriftliche Stellungnahmen.
Sie finden hier die aktuellen Stellungnahmen des DBVA:
Pflege-Transparenzvereinbarung ambulant (PTVA) (Juni 2015)
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Stellungnahme zur Anhörung einer möglichen Einführung einer Pflegekammer im Saarland (Oktober 2014)
Stellungnahme zur Nachtwache aus Sicht des DBVA e.V. (September 2014)
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Der DBVA steht einer Umstrukturierung der qualifizierten Fachausbildung zur Altenpflege hin zu einer generalistischen Ausbildung aus inhaltlichen und praktischen Gründen ablehnend gegenüber. Vor diesem Hintergrund hält der DBVA auch die Forderung nach der Schaffung eines einheitlichen Pflegeberufes für die Lösung der jetzt anstehenden Herausforderungen als nicht zielführend.
Stellungnahme zur Weiterentwicklung der Pflegeberufe (Juli 2014)
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Zwischenbericht des DBVA zur Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive (Mai 2014)
10 Punkte der Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive
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Stellungnahme zur geplanten generalistischen Pflegeausbildung (Juni 2014)
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Der Deutsche Berufsverband für Altenpflege e.V. begrüßt ausdrücklich die Entscheidung des Kabinetts im Land NRW, für die Altenpflege ab 2012 eine Umlagefinanzierung einzuführen.... mehr dazu in der Stellungnahme vom August 2011
Stellungnahme zum Kabinettsbeschluss zur „Umlagefinanzierung der Altenpflegeausbildung in NRW“
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Der Deutsche Berufsverband für Altenpflege e.V. begrüßt ausdrücklich mit Inkrafttreten des Arbeitnehmerfreizügigkeitsgesetzes vom 01.05.2011 die Zuwanderung von Pflegekräften (examiniert/nicht examiniert) aus anderen europäischen Ländern... mehr dazu in der Stellungnahme vom Juni 2011
Stellungnahme zum Arbeitnehmerfreizügigkeitsgesetz
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Gesundheitsminister Dr. Rösler hat das Jahr der Pflege ausgerufen und zum "Pflege-Dialog" aufgerufen. Lesen Sie den offenen Brief des DBVA vom April 2011 dazu:
Offener Brief an Bundesgesundheitsminister Rösler zum „Pflege Dialog“ : Das Pflegejahr 2011?
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Der Deutsche Berufsverband für Altenpflege e.V. lehnt jegliche Bemühungen zur Umstrukturierung der qualifizierten Fachausbildung zur Altenpflege zu einer generalistischen Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege strikt ab. Beide Disziplinen sind grundverschieden.....
Lesen Sie mehr dazu in der Stellungnahme vom Januar 2011:
Stellungnahme zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildungen
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Bereits heute ringen Einrichtungen der Altenhilfe und ambulanten Dienste um die Anstellung examinierter Altenpflegekräfte. Alleine in Nordrhein-Westfalen fehlen derzeit 5 098 Vollzeitbeschäftigte. Dieser Bedarf kann mit den Absolventen in 2010 nicht gedeckt werden. Die nun ab 2011 nur noch 2-jährige Finanzierung der Arbeitsagenturen / Argen (Jobcenter) führt zu einer erschwerten Einmündung von Ausbildungswilligen in die Altenpflegeausbildung.
Lesen Sie mehr dazu in der Stellungnahme vom November 2010:
Skandal: Eingeschränkte Förderung im Mangelberuf Altenpflege
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Die
Zeichen der Zeit sind seit längerem eindeutig. Doch die
Situation wurde politisch unterschätzt und die Warnungen der
Fachwelt nicht gehört.
Nun steuert Deutschland auf den größten Fachkräftemangel
der Geschichte hin.
Bereits heute sind auf dem Markt (insbesondere in Ballungsgebieten)
Altenpflegefachkräfte kaum zu haben....
Lesen Sie mehr dazu in der Stellungnahme vom Oktober 2009:
Altenpflegefachkräfte bereits (bald) schon Mangelware?!
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Wir - das sind die SchülerInnen des 3. Jahrgangs der Altenpflegeschule der BPLG in Bremerhaven und ihre Lehrerin des Faches Deutsch - engagieren uns seit mehr als einem Jahr für einen gerechten Lohn in der Pflege. Darüber hinaus begleiten wir aktiv und kritisch die Gesamtentwicklung in der Pflege.
Lesen Sie hier das Manifest der AltenpflegeschülerInnen:
Bremerhavener Manifest der Altenpflege
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